为打造一支再干20年的干部人才队伍，市环境集团党委确立了用好现有人才、大力引进人才、培养内部人才的三管齐下原则，实行了多项人才管理机制和举措，内部人才培养和用好现有人才方面取得明显实效，同时，加大人才引进和使用的力度，也取得令人满意的效果。

一．人才引进近悦远来。2009年以来，集团共组织或参加市城投系统的专场招聘会、竞岗交流等7场（次），引进各类管理、技术、技能型人才110人,其中男性84人，女性36人，博士学历3人，研究生学历12人，本科学历70人，中级及以上职称的19人。他们的加入为环境事业的发展注入了新鲜力量，吹来了阵阵新风。既大大提升了职工的文化素质，又有效提高了综合职业技能。据统计，目前，集团大专以上学历人员的比例上升到12.28%，专业技术人员的比例达到20.04%。这些人才选择环境的原因主要有三个：（1）环境产业使他（她）们近悦远来。在引进的人才中，有好多来自当前较好的房地产、公路管理、电信通讯、投资管理等行业，但他们认为环境产业更有发展前途，前景更好。（2）环境企业使他（她）们近悦远来。在引进的人才中，有国家公务员、事业单位工作人员、国有企业高管、民营企业的白领等，他（她）们因听说或看到市环境集团的企业文化和近年的发展而作出选择。（3）地域优势使他（她）们近悦远来。目前环境员工可谓五湖四海，其中不乏慕名杭州这座城市而选择市环境集团的，在今年引进的人员中，就有来自上海、江西、衢州等内外省市，尤其是引进的5名中层干部中，有3人来自外地。二．人才使用脱颖而出。人才作为一种特殊资源，其价值完全在于使用。为使新进的人才尽快能沉得下去、扛得起来、融得进去，集团党委用心良苦，煞费苦心，一直倡导和坚持“基层锻炼感情、复杂锻炼能力、艰苦锻炼意志”的主导思想，主要做法有：（1）博士硕士先当战士，体现学习和实践比学历重要。首先，所有新进人员，不管中层、科长还是普通员工，一律实行为期一个月的岗前实习，到环境最艰苦、工作最辛苦、劳动量最大的部门、岗位去了解企业产业布局、工作情况等，突出对在书本上学不到的实践的学习。其次，岗位分配上向一线倾斜。最鲜活的生活生产在基层，最复杂的困难矛盾在基层，基层天地宽，博士硕士先当战士，到一线岗位锻炼去。四年来，共有59人直接分配到固废、直运、下沙、黄岩等主要产业的一线生产运营部门，他（她）们直接与垃圾打交道。目的是从视觉、听觉、嗅觉、感觉上培养对一线的感情和对一线员工的感情，促进人才快速成长。来自浙江绍兴、放弃广西省公务员身份的80后博士章金骏，2013年7月份入职以来，作为固废分公司技术主管，与同样引进的大学生白龙、张帆挺等一起，从填埋库区保洁员、辅助工、车辆指挥员做起，在同事面前，他们丝毫没有博士、硕士的架子，能与大家一起双腿跪在垃圾上，鼓足干劲将300多斤垃圾覆盖膜整齐地铺设好。今年25岁的杭州小伙孟波，他从填埋一线转战到厨余垃圾中试项目，每天与垃圾为伴、为垃圾而战，通过边干边学，边学边干，以最脏、最苦、最累工作体味着“脚踏垃圾、心怀天下、善小为之、梦想无疆”的深刻内涵。（2）按贡献取酬，按能力发展，体现责任和能力比身份符号重要。新进人员多数为年轻大学生，为培养他们的责任意识、担当意识、忧患意识，安排他们到创新项目、重点工程、发展产业等岗位上历练，如边骏进、康婷是东南大学环境工程专业的师兄妹，二人先后被安排到固废分公司厨余中试项目进行攻关；许浩虎、翁张飞、沈文杰、秋驰皓等大学生组成全国首创的垃圾渗滤液处理“GZBS”工艺操作班组；博士后于明革、来自浙大能源研究所的林可聪、来自环境同行的工程师郑仁栋、放弃事业身份的王飞等组成了环境科技研发团队；有着丰富实践经验的李宝勇、具有海外事业的徐红波、造价审计专业特长的刘勇、高等院校专业毕业的顾凯等成为集团基本建设的骨干力量；罗振华、孔庆忠、郭栋仕、吉剑锋等也在不断进入工作角色。大家在工作中、在岗位上、在项目里，开阔见识，增长知识，培养胆识。（3）平凡之中磨意志，体现成长比成功重要。新进人员多为80后，甚至90后，独生子女性格特点明显，为培养和练就其谦虚、负责、细致工作作风和亲近、和谐的处世之道，有意安排其从小事、琐事做起，也有意安排其多从事本职工作以外的其他任务，促其培养成一专多能，促其茁壮成长。事实也证明，新进人员在集团重点项目推进、内部基础管理、科学技术研究等领域发挥较大作用，并在集团大型活动中也扮演了重要角色。如直运分公司的倪骏、徐霄炜、周洁、何翡翡、杨鹏、王炜等大学生队长是与清洁直运共同成长起来的管理骨干。三．人才培养持续成长。人才是练出来的，干部是干出来的，让吃得起苦的人吃香，让有为者有地位。在新进人员脚踏实地努力工作前提下，对做出一番成绩的人才及时予以肯定和使用。引进人员中提拔使用了郑深根、李国伟、沈荣、薛林等中层干部，提拔使用了寿钢峰、赵逸勋等28名科（队）级基层干部。新进人员努力工作和出色表现也获得了各级领导和员工的及时认可，有20多人次获得各级各类先进荣誉。

希望新加入市环境集团的110名“空降兵”，继续立足岗位，兢兢业业，与全体环境人一起“追随内心、人道第一，创造价值、模式第一，时不我待、激情第一”，为实现“美丽天子岭、风采环境人、百年好企业”的环境梦而不懈奋斗。（党群办公室  赵素娥）