2014年工作抓早抓好走基层调研服务系列简报之三

发布日期:2014/03/01 来源:环境集团 查看:2577

 

解放思想天马行空 脚踏实地马到成功

 

 

2月25日上午,集团党委书记、董事长、总经理芦俊调研直运下沙分公司,副总经理曹宏、姜俊,总经理办公室、改革管理办公室、运营管理部、设备技术部及建设分公司负责人陪同调研。

芦俊一行现场察看了下沙分公司车辆停放场地和园区面貌,并在会议室召开会议。会议由曹宏主持。会上,下沙分公司经理汪加树汇报了下沙清洁直运推进情况和2014年工作重点。分公司运营科、综合科同志结合自身工作进行了汇报。集团各职能部门对下沙清洁直运工作提出了建议和意见。姜俊希望下沙分公司充分发挥在杭州东部市场开拓桥头堡作用,并要求建设分公司会同下沙分公司加强与属地建设局的沟通,为下沙中转站提升改造工程做好前期各项准备工作。曹宏要求下沙分公司以“四个字”为重点来开展工作,一是“严”字当头,车辆安全运营和园区管理一定要严要求;二是“高”标准,分公司各项工作开展要高标准,只有高标准才能取信于民;三是“勤”沟通,要加强与员工、属地政府及业务单位的沟通;四是“新”举措,下沙的清洁直运作业模式要有创新,尤其是承诺服务、特色服务、应急服务、常规服务要形成机制。

芦俊针对下沙站内标识标牌破损、材料堆放杂乱、站容站貌等问题提出批评,要求管理人员应该把企业当家,调整自我感觉良好的心态,珍惜岗位。要求集团职能部门多去基层服务,善于发现问题、纠正问题、解决问题。要求领导干部多深入基层调研,抓短板、抓重点、抓典型、抓案例。并对下沙分公司全年工作提出三点要求:一是企业定位目标要明确,要做清洁直运区域的服务商。二是企业发展路径是做优、做大、做强。先要做优,要有品牌、有信任、有高质量,要加强管理,提升质量,要有危机感,然后是做大、做强,第一年是进入,第二年要站稳,第三年要大发展。三是做到“四个一”,即建立一套先进的经营和管理模式;培养一支精干高效受人夸的团队;打造一个具有现代气息使人耳目一新的下沙分公司综合服务中心,具备日常管理、生活垃圾接驳、车辆一保修理、环保教育、员工小家五大功能;争做一家区域内举足轻重、政府信任、厂矿企业及老百姓离不开的好企业。芦俊强调各级管理干部要珍惜平台,用心工作;以身作则,率先示范;自立自强,善小为之。(总经理办公室邵建越 下沙分公司 杜梦奇)