提振信心深化改革 勇于攀登 二次创业

 为认真学习城投系统半年度工作会议精神，研判当前形势，安排部署下半年任务，8月15日-16日，市环境集团召开了2014年主题读书会暨半年度经济活动分析会，集团领导班子、财务总监、全体中层干部参加会议，市城投集团副总经理余敏红到场指导。

集团特邀浙江大学政府与企业研究所所长、浙江省公告政策研究院常务副院长蔡宁教授到会做“国资监管改革与企业发展”主题讲座。集团副总经理陶敏强对各部门上半年考核情况进行通报，并以生动具体的数据从垃圾处理再创新高、生产效率不断提高、员工收入同步发展等10个方面对上半年集团经济活动进行分析。集团党委副书记、总经理胥东对上半年各单位生产运营情况进行总结，围绕探求管理规律，抓好基础管理；围绕开展“三查三整”活动，抓好安全管理；围绕“准备充分、响应及时，处置有力”，抓好应急管理三个方面作出要求，并围绕抗“三高”、战“三超”，对近期要抓好的12项重点工作进行部署。集团党委书记、董事长芦俊指出本次会议一是学习市城投系统半年度会议精神；二是半年工作回头看，提振信心；三是对下半年形势进行研判，对重点工作进行部署。并交流了四点感想：一是成绩来之不易。主要体现在时间过半任务过半；持续发展持续增长；结构转型结构向好；提高保障提高收入四个方面。二是挑战前所未有。现在垃圾成为天下第一难，杭州末端处置遇到瓶颈，七年零增长，而作为杭州主城区唯一垃圾处置战略保障资源的天子岭填埋场“三超”风险加剧，清洁直运服务急需适应新需求。我们要面对现实，在害思利，对新变化要有新应对。三是目标要坚定不移。目标决定远方，我们要按市场化道路走，坚定“十二五”发展规划不动摇，实现全产业链，成为全国行业领跑者；坚定真正办企业，办真正企业；坚定统筹好美丽天子岭、风采环境人、百年好企业三者之间的关系，坚定环境梦；坚定奋战三季度、冲刺四季度，争取全年满堂红；集团干部要坚持发扬“奉献、创新、科学、团队”精神，有责任心、有使命感。四是创新助推创业。垃圾问题已经成为新常态问题，对创新要有新认识，要创新环境、创新行为、创新协同、创新组织、创新思维。市城投集团副总经理余敏红对环境集团2013年和2014年上半年取得的成绩表示肯定，为环境集团三化能力的进一步提高、产业布局的进一步完善、企业架构的进一步健全感到高兴，指出当前垃圾处置量持续增长，老百姓对垃圾问题的越来越关注，环境集团必将面临新的压力和考核。并提出四点期望：一是再接再厉，完成年度各项任务；二是找准切入点，稳步推进改革创新工作；三是练好内功提升优势，提升项目拓展能力，坚持研发提升创新能力，防范风险控制提升管理能力；四是围绕保障做好安全、廉政工作。

集团各单位、部室负责人还就市城投集团王坚董事长在城投系统半年度工作会议上作题为“真正办企业、办真正企业，在不断深化改革中夯实‘百年企业’根基”的讲话精神学习情况，结合集团二次创业及各自部门实际进行交流。芦俊董事长在听取各单位、部门负责人发言后，强调学习是前进的基础，并提出十点思考与大家一起作为管理的顿悟，以希望作为集团“提振信心，深化改革，勇于攀登，二次创业”的头脑风暴：一是当下环境是最合适的环境，必须面对现实，在害思利；二是眼中的员工状态就是自己的表象；三是不喜欢的就是自己要提升的；四是员工看我什么，它就是什么；五是员工的彻底信任只有靠感化；六是所有的问题都是自己造成的；七是有好的果都是有好的善因；八是如果有侥幸的事肯定会暴露；九是知易行难，行大于知；十是成功很难复制，企业很难模仿。（总经理办公室 边骏进）