凝心聚力促发展 “五子登科”再创业

为贯彻落实市城投集团2015年度党建、纪检工作会议精神，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，弘扬企业“三三三”核心价值观，4月2日下午，公司召开2015年度党建、纪检暨文化建设工作会议。公司领导、中层干部、全体党员、工会委员、团委委员、各团支部负责人、劳动模范以及获奖人员共计180余人参加会议。集团党委副书记、纪委书记、工会主席章莉主持会议。 

会上，章莉书记做了2014年集团党建纪检主要工作的报告，并展望了2015年党建纪检工作的新思路。集团党委委员、副总经理姜俊宣布了关于表彰先进基层党组织等先进集体和先进个人的决定，集团领导为15个集体和38位个人颁发获奖证书。集团党委委员、副总经理陶敏强现身说法，进行了一场特别的“导师带徒促成长，立足岗位传精神”动员。全国人大代表陈腊英在会上就参加两会的感想与大家进行了交流分享。会上还进行了隆重而简洁的2015年导师带徒拜师仪式，黄耆馨、陈祖岳、李国伟、郑学娟、李鸿满、金源、胡水潮、顾小红、张亮、徐木顺等10位导师接受徒弟敬茶并寄语。集团党委书记、董事长芦俊与领导班子成员签订了内控责任书，与各总支（支部）、团委签订了目标责任书，党委副书记、工会主席章莉与纪检委员签订监督责任书。 

最后，集团党委书记、董事长芦俊做了总结发言，充分肯定了集团2014年的党建纪检工作，同时对2015年的工作提出三个要求：一是要肯定自己。对于2014年的工作，要充分肯定自己，从而进一步明确党建纪检工作是集团发展的保障。肯定始终坚持把社会责任当成企业义务来做，始终坚持追求和创新先进文化。二是要认识自己。充分认识环境集团面临的二次危机、二次创业，突围“压力、经济、信任”包围圈，一定要树立不进则退、慢进则退、不新则退、不改则退的意识。三是要跨越自己。环境集团能不能二次创业，关键在于环境人，关键在于环境集团有没有人物，环境人要做新“五子登科”的人物：品德上要做君子，工作上要做钉子，学习上要做处子，创新上要做“疯子”，生活上要做“戏子”！（党群办公室吴烨琳 总经理办公室郭建玲）