大会在庄严的国歌中拉开帷幕，与会代表认真听取审议并通过了章莉主席做的《风采环境 责任环境 我们环境 我们同行》、工会经费审查委员会徐月恩主任做的《杭州市环境集团2015年度工会经费审查工作报告》、陶敏强副总经理做的《2015年员工薪酬增资实施方案（草案）》和《工资协议（草案）》。集团党委副书记、总经理姜俊宣读了《关于对“最美杭州人”获得者陈腊英同志进行表彰奖励的决定》和《关于开展向陈腊英同志学习活动的决定》，并对陈腊英同志进行了表彰。集团党群办主任赵素娥向大会全体代表发起《学习身边劳模，提振精神，我为集团“十三五”发展献一计》的倡议，清洁直运上城（景区）分公司驾驶员马秋松作为职工代表表态发言。王文贺主任代表市建设工会对集团一届五次职工（会员）代表大会胜利召开表示祝贺，用“天道酬勤”四个字高度评价了环境集团2015年各方面的工作，肯定环境集团工会在企业发展服务员工方面所做的辛勤努力，并对集团职工代表提出“学习深、贯彻真、工作实”的新要求，希望环境集团工会在新的一年要继续围绕大局、围绕中心、深入职工，开展好“进万家门、访万家情、结百家亲”的活动，多为员工做“雪中送碳”的好事，同时职工要学习劳模，做好本职，走正道传递正能量。集团党委书记、董事长芦俊代表集团党委向为集团发展而努力工作的职工代表表示致敬，向荣获“最美杭州人”的陈腊英同志表示祝贺，向一直以来关心与支持环境集团的上级工会、特别是建设工会表示感谢。并谈了三点意见：一是肯定成绩，善于总结。用“工会组织围绕中心，推动企业发展得好；工会组织发挥作用，活动开展得好；工会组织履行职责，权益维护得好”三个“好”对工会委员会工作予以肯定。二是理清思路、勇于创新。2015年是“十二五”收官之年，我们要收好尾，开好局，要围绕公司十三五规划要点“一个使命、两个目标、三业并举、创新五项改革、实施五大保障”：一个使命：做生态文明、美丽中国、美好生活的守护者、创建者、共享者，实现社会效益和经济效益两个最大化；两个目标：统筹处理好人道和商道、市长与市场、市内与市外、股民与市民的关系，调动人的积极性、调动组织的先进性，实现资产总额、投资总额、主营收入、利润总额、职工平均收入五个翻一番，成为行业综合实力排名全国前十，上市公司；三业并举：突破压力、经济、信任三大发展瓶颈，深耕生态填埋、清洁直运、沼气发电产业，创新发展垃圾焚烧、餐厨（厨余）处理、建筑（装潢）垃圾、垃圾渗滤液处理产业，探研垃圾资源化利用、环境监测、垃圾处置设备集成、垃圾文化创意产业、环保产业基金未来产业；创新五项改革：推进混合所有制改革、管控治理机制改革、投融资机制改革、激励考核机制改革、小镇经济机制创新五项改革创新；实施五大保障：构建人才培养和队伍建设保障体系、产学研与科技创新保障体系、“互联网+”信息化两保一优保障体系、园区循环和谐发展保障体系、社会责任与文化引领保障体系五大保障。继续践行“绿色环境、责任环境、风采环境、活力环境、廉洁环境”五个环境，做好G20峰会的保障，绝不失责任分，必须增加创新特色，力争城投系统最高分。三是抓住重点、立足当前。首先要学习身边陈腊英等先进的精神，要学习陈腊英“脚踏垃圾，胸怀天下，善小为之，梦想无疆”的中国梦情怀；“发现美、创造美、传播美、共享美”的美丽境界；“奉献、创新、科技、团队”发展精神；“宁愿一人脏，换来万家洁”的担当精神；“坚信、坚定、坚守、坚持”的敬业精神；“冒险、创新、永不满足精神、牺牲”的企业家精神。同时希望各代表精准履职，献计献策，为集团“十三五”发展献一策，让“十三五”规划更科学、更全面、更系统、更有针对性。希望全体员工立足本职，争当最美。最后大会在庄严的国际歌中圆满结束。

本次会议充分体现我司职工代表行使民主权利，民主管理集团的精神，也体现了我司职工的政治地位，充分发挥了我司职工的主人翁作用。同时这次大会也让全体代表看到了集团“十三五”发展的宏伟目标。全体职工代表坚信，在集团的领导下，在集团全体员工“比拼搏、比担当、比付出、比贡献 ”的激情创业下，我们环境集团一定能够实现高起点上的新发展。（党群办公室 钱伟娟）